【公告】依《勞動基準法》規定，「勞動節」為勞工應放假之日，本中心於5/1(四) 為休假。

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依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」為勞工應放假之日，本(114)年5月1日(星期四)為休假，若相關單位欲洽詢本中心業務，可寄電郵至相關承辦人員信箱，或請於上班日再行聯繫，謝謝您。

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